Secretaria promove integração profissional

Data da Notícia 15/10/2009

Equipe de Zoonoses participa de encontros do Grupo de Trabalho de Humanização
AMAURI PINILHA


Fortalecer auto-estima do grupo

O Grupo de Trabalho de Humanização (GTH), da Secretaria de Saúde Pública de Praia Grande, reuniu aproximadamente 70 funcionários do Centro de Controle de Zoonoses para discutir questões como a valorização dos servidores e integração profissional entre os grupos de trabalho da unidade e chefias.



Os encontros, realizados nos dias 13 e 14 de outubro, tiveram a participação de agentes de controle de vetor (conhecido como agente da dengue), veterinários, biólogos e chefes de equipes. O projeto faz parte da Política Municipal de Humanização, Atenção e Gestão, lançada em julho, pela Sesap. Terminaram o encontro adotando a terapia do abraço, inspirados pelo Movimento Free Hugs (Abraços Grátis), que teve seu dia comemorado no último sábado (10 de outubro).



Responsável pela coleta de indicadores de qualidade nas pesquisas do GTH, a coordenadora de atendimento da Sesap, Regina Augusta Cerejo Decindi, destacou que a reunião serviu para valorização social e profissional desses funcionários. “Quisemos fortalecer a auto-estima do grupo, mostrar a importância deles e do trabalho que fazem dentro da Secretaria”, reforçou. Ela acrescentou que as principais dificuldades de trabalho, apresentadas pelos servidores, serão analisadas e levadas aos responsáveis.



O agente de controle de vetor Ademir da Silva, de 27 anos, que desde janeiro, trabalha na Zoonoses, aprovou o encontro. “Achei muito bom porque você consegue conversar melhor com seus colegas de trabalho. Às vezes, a gente trabalha todo dia com aquela pessoa e não há diálogo, nem afinidade”, disparou, concluindo que, depois do encontro, a relação com os colegas e chefia vai melhorar.



A agente da dengue, Silmara Lins Martins, de 26 anos, gostou da iniciativa e espera novos encontros. “A mensagem que levo é para fazermos nosso trabalho com mais amor, procurar sempre passar as informações de maneira calma e clara aos moradores, dar o melhor da gente e procurar conversar mais com os colegas de trabalho, supervisores e chefia”, disse.



Esses funcionários também passaram por auto-avaliação, cujo objetivo era identificar possíveis problemas no serviço prestado pela Sesap. Anonimamente, responderam questões que abordavam a assiduidade dos funcionários, zelo e desempenho das funções, como são prestadas as informações aos moradores da Cidade, quando fazem visita técnica para identificar focos do Aedes aegypti – transmissor da dengue, e de que forma o trabalho interfere na vida pessoal.



A equipe técnica do GTH é coordenada pela psicóloga Maria do Carmo Gomes Ferreira. Completam o grupo as responsáveis à Atenção ao Usuário, Solange de Mello Leister Porto; Qualidade e Pesquisa, Regina Augusta Cerejo Decindi; Atenção ao Profissional, Maria Carmem Nieves.



Humanização — A Política Municipal de Humanização adotada pela Sesap pretende oferecer alternativas para melhorar as condições de trabalho, comunicação e integração entre as equipes de saúde e usuários, através de atividades que estimulem o profissional a acreditar na melhoria contínua dos serviços. Encontros e debates seguem ao longo deste ano e em 2010. Todos profissionais da área da saúde do Município passarão por esta etapa. No próximo ano, participarão médicos, dentistas e também com os gestores da pasta.

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